2019年度高管總結(jié)會議

近日，華昌鋁業(yè)集團(tuán)召開2019年度高管總結(jié)會議，集團(tuán)董事長及夫人、各部門負(fù)責(zé)人出席了本次會議，齊聚一堂，總結(jié)過去一年取得的成績，謀劃新一年的發(fā)展方向！

總結(jié)會議上，各部門負(fù)責(zé)人分別做了工作述職及總結(jié)。時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間2019年度的工作已經(jīng)接近尾聲?；厥走^去一年的工作，經(jīng)過大家的共同努力，集團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展，年初制定的目標(biāo)也超額完成。在總結(jié)的同時(shí)，各部門負(fù)責(zé)人在公司2020年經(jīng)營管理目標(biāo)的框架下，制定了2020年部門年度目標(biāo)，為2020的發(fā)展打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。

在聽取各部門匯報(bào)后，董事長進(jìn)行了發(fā)言。董事長表示：過去一年，市場競爭很激烈，我們大家也過得很辛苦，但是在大家共同努力下我們有了非常好的成績。2019年的成績是各部門一同努力的組合拳，2020年在風(fēng)險(xiǎn)管控的前提下，我們期望穩(wěn)中實(shí)現(xiàn)盈利，堅(jiān)持傳統(tǒng)渠道并從中發(fā)掘突破口，強(qiáng)化工程領(lǐng)域發(fā)展；加強(qiáng)各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)出狼性團(tuán)隊(duì)；生產(chǎn)方面品質(zhì)是生命，安全生產(chǎn)和環(huán)保生產(chǎn)是責(zé)任，我們必須堅(jiān)持不懈；各部門深挖指標(biāo)，通過精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)效益最大化；提高財(cái)務(wù)體系建設(shè)，嚴(yán)格把控流程方面管理；外貿(mào)方面必須保持行業(yè)領(lǐng)先地位，持續(xù)保持增長態(tài)勢。最后，非常感謝所有員工在2019年的辛勤付出，希望大家在2020年再接再勵，勇創(chuàng)高峰。

董事長對集團(tuán)在2019年所取得的成績予以了肯定，對存在的問題也進(jìn)行了剖析，表示大家要戒驕戒躁，鼓勵大家發(fā)揮創(chuàng)新精神不忘初心，爭取2020年華昌鋁業(yè)集團(tuán)再上一臺階。會后，公司安排了豐盛的晚宴，為這一年取得的成績開懷暢飲。

在本次大會上，頒發(fā)了一個特殊的獎項(xiàng)：杰出貢獻(xiàn)獎。2019年度他們在核心崗位，做出不平凡的業(yè)績，是每個華昌人的驕傲。

 獲獎名單（排名不分先后）：

◆廣東華昌鋁廠有限公司制造中心總經(jīng)理

 --林春城 先生

◆江蘇華昌鋁廠有限公司銷售副總經(jīng)理

 --劉洪之 先生

◆江蘇華昌鋁廠有限公司制造中心副總經(jīng)理

 --宋光直 先生

◆江蘇華昌鋁廠有限公司財(cái)務(wù)副總監(jiān)

 --李泳文 先生

◆廣東華昌鋁廠有限公司人力資源總監(jiān)

 --董洪波 先生

▲▲宋光直和李泳文獎杯分別由石總和鄧總代領(lǐng)

新起點(diǎn)、新希望。站在2020年的起點(diǎn)，我們將繼承和發(fā)揚(yáng)過去工作中存在的優(yōu)點(diǎn)，汲取經(jīng)驗(yàn)，摒棄不足，滿懷信心，以更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁，每位員工向公司的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)，爭取新的一年工作再創(chuàng)佳績，努力實(shí)現(xiàn)百年華昌的偉大夢想。

更新日期：2020-01-11

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