2012年2月14日，人事行政部在公司會(huì)議室簡(jiǎn)單的舉辦了2011年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀班組表彰及頒獎(jiǎng)活動(dòng)。2011年度獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)的有29名，優(yōu)秀班組17個(gè)，他們成為公司其他員工追求的目標(biāo)，學(xué)習(xí)的榜樣。

    廠長(zhǎng)周燦輝先生出席了活動(dòng)并提出殷切希望：希望獲獎(jiǎng)員工在工作中能更多的帶動(dòng)并感染身邊的員工相互學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能及管理水平，真正起到榜樣的作用。隨后，獲獎(jiǎng)員工依次上臺(tái)，從領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)象征榮譽(yù)的證書(shū)與獎(jiǎng)金，在場(chǎng)員工無(wú)不用真誠(chéng)的掌聲為其鼓舞，因?yàn)檫@不僅是一份榮譽(yù)，更是公司為員工們樹(shù)立的一個(gè)個(gè)身邊榜樣。

    公司的發(fā)展離不開(kāi)個(gè)人，個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值并存。公司領(lǐng)導(dǎo)是指引前進(jìn)的路標(biāo)，員工是公司的窗口。培養(yǎng)優(yōu)秀的員工就是樹(shù)立良好的公司形象并能為公司產(chǎn)生無(wú)可估量的價(jià)值。讓員工成長(zhǎng)，創(chuàng)造更輕松、和諧的工作與生活的氛圍，最終促進(jìn)公司健康有序的發(fā)展。

                                                    江蘇華昌人事行政部